Poranna kawa z Prezesem
جزئیات کانال
Poranna kawa z Prezesem
Codzienna dawka dzielenia się przemyśleniami, doświadczeniem i spostrzeżeniami z różnych dziedzin życia w wykonaniu Prezesa Olczyka.
قسمتهای اخیر
71 قسمت 
            #71 - Za co kochamy Stranger Things
No tak, lata 80-te wydają się fajne, dzieciaki tworzą zgraną ekipę - no ale co w tym tak naprawdę fajnego i jaki ma to związek z Supermanem?
 
            #70 - Polska Szkoła Zarządzania
Rzecz o "polskiej szkole zarządzania" - folwarcznym podejściu do ludzi i organizacji. Skąd się wzięła, dlaczego komuna nie jest jedynym winowajcą, jak...
 
            #69 - Cyfrowy Minimalizm
Coś w rodzaju recenzji książki "Cyfrowy Minimalizm" Cala Newporta. Dlaczego coś w rodzaju? Bo o ile szczerze i zapalczywie zachęcam do przeczytania je...
 
            #68 - Jak oswoić poniedziałki
Dlaczego czujemy niechęć (delikatnie mówiąc) do poniedziałków i co można zrobić by z tym skończyć - bez zmieniania pracy ;-)
Poprzednie o...
 
            #67 - Jak zdobyć przewagę na rynku pracy, czyli "Praca głęboka"
Dziś o książce "Praca głęboka" Cala Newporta - czyli (mocno skrótowo) o podejściu, które pozwoli Ci zdobyć przewagę na rynku pracy. Od czego zacząć? O...
 
            #66 - 21 pomysłów na 2021
21 pomysłów na to, by ten rok był lepszy niż poprzedni.
O czym w odcinku?
1. Przestań oglądać telewizję. Jakąkolwiek.
2. Niek...
 
            #65 - Nie bądź niewolnikiem telefonu
Jak przestać być niewolnikiem własnego smartfona?
1. Nie miej go zawsze przy sobie.
2. Wywal aplikacje społecznościowe.
3. Al...
 
            #64 - Waga, zarobki i propaganda
O tym jak bardzo bezwartościowe są pojedyncze dane bez kontekstu - i w jaki konkretny sposób okłamią nas media publiczne jeszcze w tym tygodniu.
 
            #63 - Motywacja Cię zawiedzie
Dlaczego motywacja z pewnością Cię zawiedzie - i co możesz z tym zrobić (biedakołczingowa podpowiedź: traktuj swoje przedsięwzięcie jak pracę).
...
 
            #62 - Movember i NaNoWriMo
O wspaniałych nowych świeckich tradycjach prosto ze zgniłego Zachodu.
 
            #61 - Facebook, TVP i spirala fałszywej dychotomii
Jak media społecznościowe, tania rządowa propaganda TVP (i wszelkie media w ogóle, od zawsze) zmieniają nasze postrzeganie świata i co z tego wynika w...
 
            #60 - Jedz i biegaj, czyli o powrotach do starych nawyków
Odcinek wbrew pozorom wcale nie o książce Scotta Jureka - wegańskiego ultramaratończyka - a o tym co takiego rodzaju powroty do przeszłości mogą nam d...
 
            #59 - Pomodoro na sterydach
Jak bardziej skupiać się na pracy dzięki minutnikowi i jak zafundować mu efektowną jazdę na sterydach.
Poprzednie odcinki znajdziesz poni...
 
            #58 - Przywództwo ekstremalne w praktyce
Przywództwo ekstremalne (Extreme Ownership) w praktyce - od czego zacząć?
Poprzednie odcinki znajdziesz poniżej (oraz na Apple Podcasts i...
 
            #57 - Kasyno próżności, czyli żegnajcie social media
Kilka słów prawdy o mediach społecznościowych, detoksie i próżności.
Poprzednie odcinki znajdziesz poniżej (oraz na Apple Podcasts i Spot...
 
            #56 - Przywództwo ekstremalne cz.8 - Dyscyplina, czyli wolność
Ostatnia z części składowych Extreme Ownership - za to z pewnością nie ostatni odcinek o tym podejściu ;-) Dziś przypomnienie całości i rzecz o dyscyp...
 
            #55 - Złudzenie końca historii - i to drugie, kompletnie odwrotne
Dwie sztuczki, którymi ogrywają nas nasze mózgi - złudzenie końca historii ("teraz już wiem") i zmiany w izolacji ("całe życie na kanapie a teraz zrob...
 
            #54 - Przywództwo ekstremalne, cz.7 - Check Your Ego
Siódma (z ośmiu, na ten moment) części składowych podejścia Extreme Ownership - czyli rzecz o pokorze.
Poprzednie odcinki znajdziesz poni...
 
            #53 - Bus musi latać, czyli przeprowadzka przez całą Polskę
O tym jak Prezes dokonywał przeprowadzki przez całą Polskę, jak jeździ się dużym busem, na czym sępią wypożyczalnie i floty aut, co oznaczają nazwy L4...
 
            #52 - Przywództwo ekstremalne, cz. 6 - Innovate and Adapt
Szósta część opisu podejścia Extreme Ownership opisanego po raz pierwszy przez Jocko Willinka i Leifa Babina. Tym razem o podejściu do innowacji - jak...
 
            #51 - Patologiczny biznes rozwoju osobistego
"Byłem sfrustrowanym niewolnikiem w korpo, moje dni wypełniał stres, żenada i hawajska z czosnkiem - aż nagle odmieniłem swoje życie na lepsze! Teraz...
 
            #50 - Stresu blaski i cienie
Rzecz o stresie - skąd się bierze, po co nam, dlaczego jest tak fajny i jak poradzić sobie gdy jest w pracy zbyt długo oraz zbyt ostro.
P...
 
            #49 - Twoja firma upadnie
O tym dlaczego Twoja firma Z PEWNOŚCIĄ któregoś pięknego dnia upadnie - i o tym jak zwiększyć szanse na to, by stało się to na Twoich zasadach.
 
            #48 - Białej koszuli czar, czyli dlaczego nie warto pracować w pidżamie
 
            #47 - Przywództwo ekstremalne, cz. 5 - Default: Aggressive
Ciąg dalszy przywództwa ekstremalnego - pierwszy z czterech "Mindsets for Victory".
 
            #46 - Powstanie i upadek, czyli "12 Rules for Life" Jordana Petersona
Recenzja zmarnowanego potencjału. I lekkiej dozy grafomanii, przy całym szacunku jakim darzę wiedzę, umiejętności i zmysł biznesowy autora. 
42...
 
            #45 - Kiedy szukać pracy
Kiedy i dlaczego najlepiej szukać pracy - oraz co zrobić by zrobić to bez stresu gdy życie nas zaskoczy.
 
            #44 - Jak zmienić świat, czyli dlaczego nienawidzę wegan i rowerzystów
 
             
            Odcinek specjalny, #42 - Byle co jest zawsze pod ręką, czyli odroczona gratyfikacja
 
             
            #40 - Za co kupić samochód
 
            #39- Zła pogoda nie istnieje
 
            #38 - Sukces strączkowy i niedosyt przeokrutny, czyli książka "Siła woli"
Wcale nie złośliwa opinia o książce "Siła woli" (R. Baumeister, J. Tierney).
 
            #37 - Odkąd psują się ryby
 
            #36 - Przywództwo ekstremalne cz. 2
 
            #35 - Wszystkie auta prezesa cz. 2, czyli trójka w kompocie
 
            #34 - Bieda coaching, czyli "Efekt kumulacji"
 
            #33 - Medytacja dla upiornych
